Référence	2025/65
Date d’expiration	15.10.2025
Nombre de postes	1
Niveau de formation	Bac+5
Niveau d'expérience	2 ans au minimum
Diplôme

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Communication Interne pour concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication au sein de l’entreprise. Véritable relais entre la direction et les collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la culture d’entreprise, la cohésion des équipes et l’accompagnement du changement. Vous serez en charge de créer des contenus engageants, de piloter les canaux internes et de veiller à la circulation fluide de l’information.

Responsabilités

• Élaborer et déployer le plan de communication interne (newsletters, intranet, événements internes, etc.)
• Produire des contenus clairs et engageants pour différents publics internes
• Organiser des événements internes (séminaires, team building, etc.) pour renforcer la cohésion
• Développer et promouvoir la marque employeur, en interne et en externe
• Faciliter la communication entre la Direction des Ressources Humaines et les autres départements
• Évaluer l’efficacité des initiatives de communication et ajuster les actions en fonction des retours
• Collaborer avec les équipes RH pour aligner la communication sur les priorités stratégiques.

- Formation: Bac+5

- Compétences informatiques: 

• Maîtrise des outils de communication digitale (intranet, plateformes collaboratives)
• Utilisation de logiciels de création de contenus (ex. : Canva, Adobe InDesign, ou équivalents
• Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

- Compétences transverses:

• Excellente aisance relationnelle et capacité d’écoute
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Créativité et esprit d’initiative.