Référence	: 2024/11
Date d’expiration	: 16.10.2024
Nombre postes	: 1
Niveau de formation	: Bac+5
Niveau d'expérience	: 8 ans au minimum
Diplôme	: Autre

Présentation du Poste :

Nous recherchons un Business Développer Infrastructure Senior hautement qualifié et expérimenté pour développer de nouveaux volumes d'acier issus de projets d'infrastructure tels que les ports, l'énergie éolienne, les tubes pour l'eau, le photovoltaïque (PV), et l'industrie pétrolière et gazière (O&G). Le candidat idéal possédera une vaste expérience dans le développement commercial et la gestion de projets complexes.

Missions :

•  Réaliser des études de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance, analyser les tendances du marché, et élaborer des stratégies pour les pénétrer efficacement.
• Négocier et conclure des contrats avec des partenaires et des clients potentiels de haut niveau, assurer le suivi jusqu'à la conclusion des ventes, et maintenir des relations durables avec les clients.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, planification, production et qualité pour garantir la faisabilité et le succès des projets, en assurant une cohérence et une efficacité maximales dans le processus de vente.
• Suivre et analyser les tendances du marché pour adapter continuellement les stratégies commerciales et rester compétitif dans le secteur des infrastructures.
•  Fournir des rapports réguliers sur les activités de vente, les prévisions et les performances par rapport aux objectifs fixés, et encadrer et mentorer les membres juniors de l'équipe de développement commercial.

• Diplôme d'ingénieur d'État ou équivalent en génie civil, génie industriel ou autre domaine technique pertinent.
• Minimum de 8 ans d'expérience en développement commercial, de préférence dans la métallurgie ou les infrastructures.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Compétences avérées en négociation et en gestion de projet à grande échelle.
• Expérience démontrée dans la gestion de relations clients de haut niveau et la conclusion de contrats complexes.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives stratégiques.
• Leadership et capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires.