Référence	: 2024/18
Date d’expiration	: 09.11.2024
Nombre postes	: 1
Niveau de formation	: Bac+5
Niveau d'expérience	: 5 ans au minimum
Diplôme	: Autre

Description du Poste :

Nous sommes à la recherche d'un Manager Stratégie pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé a pour mission de définir et de piloter la stratégie globale de Maghreb Steel, tout en veillant à sa mise en œuvre cohérente au sein de l'entreprise. Le Manager Stratégie jouera un rôle central dans l'accompagnement des différentes entités de l'entreprise, en assurant l'évaluation et la priorisation des projets d'investissement.

Missions du Poste :

• Élaborer la stratégie de Maghreb Steel en alignant les objectifs de l’entreprise avec les opportunités du marché et les tendances sectorielles.
• Assurer la communication et l’appropriation des orientations stratégiques par l’ensemble des équipes au sein de l’entreprise, en garantissant la cohérence des plans d’action mis en place.
• Collaborer avec les différentes entités de Maghreb Steel pour la mise en œuvre des actions découlant des axes stratégiques identifiés, tout en s'assurant de leur alignement avec les objectifs globaux.
• Évaluer les projets d’investissement et les business cases en amont, en fournissant les éléments nécessaires pour la prise de décision. Cela inclut l'analyse des risques et des opportunités, ainsi que l'arbitrage des priorités à travers des décisions Go/No Go.

Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en stratégie, management ou dans un domaine technique pertinent.

Expérience : Expérience significative en gestion stratégique, idéalement dans un secteur industriel ou manufacturier.

Compétences Analytiques : Solides compétences en analyse financière et évaluation des projets, avec la capacité de traduire des données complexes en recommandations claires.

Leadership et Communication : Excellentes compétences en leadership et en communication pour conduire des équipes transversales et promouvoir la stratégie de l’entreprise.

Prise de Décision : Capacité à prendre des décisions stratégiques éclairées, à gérer les priorités et à arbitrer en fonction des objectifs de l'entreprise.